Unser Service

SSQ ist führend in der Suche und Vermittlung von Unternehmensjuristen. Unser Inhouse-Team ist eines der erfahrensten Teams im Markt, sowohl in Deutschland als auch international. Entsprechend können wir einen unvergleichlichen und hochkarätigen Track Record bei der Besetzung juristischer Positionen in Unternehmen vorweisen.

Wir beraten nationale und internationale Kunden aus Handel, Industrie und Finanzwirtschaft bei der Besetzung unternehmensjuristischer Positionen aller Senioritätsstufen – vom Teammitglied bis zum General Counsel. Über viele Jahre haben wir uns dabei als kompetenter Ansprechpartner für multinationale Konzerne, mittelständische Unternehmen, Start-ups, Banken und Verbände erfolgreich bewährt.

Unsere Arbeitsweise

Wir hören genau zu. Orientiert am individuellen Bedarf erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen zunächst das Anforderungsprofil. Unter Berücksichtigung der aktuellen Marktgegebenheiten und Ihrer besonderen Erwartungen stimmen wir alsdann maßgeschneidert das konkrete Vorgehen bei der Suche mit Ihnen ab. Die folgenden Methoden stehen hier auch in Kombination zur Verfügung.

Datenbankgestützte Suche

Durch unsere Spezialisierung und Marktpräsenz sind wir für viele hervorragend qualifizierte Anwälte erster „Anlaufpunkt“, wenn es darum geht, die eigene Karriere gezielt weiter zu entwickeln. Auch aufgrund der langjährig gewachsenen Kontakte unserer Berater – national wie international – verfügen wir deshalb über eine sehr umfangreiche Datenbank, die wir bei Beauftragung nach geeigneten Kandidaten für Sie durchsehen.

Anzeigengestützte Suche

Bei Bedarf führen wir auch eine Anzeigenkampagne für Sie durch, insbesondere dann, wenn die Suche standortbedingt problematisch ist oder etwa eine Nischenqualifikation gesucht wird.

Direktansprache

Überlassen Sie nichts dem Zufall! Für strategisch wichtige oder sensible Stellenbesetzungen ist oftmals ein strukturiertes Headhunting empfehlenswert. Wir übernehmen hier den gesamten Rekrutierungsprozess von der Markt- und Kandidatenanalyse, über die Direktansprache und die Präsentation der besten Kandidaten bis zur Vertragszeichnung.